第235章 提拔争议（1 / 1）

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母女对话结束不久，赵林然就知道了相关内容。他并不奇怪司马红革的态度，反而有信心搞定准岳母。

经过赵林然一番解读，苏梓妍很快便转忧为喜，手机满屏都飘起了搞怪笑脸。

安抚好女友后，赵林然马上又投入到工作中。

没办法，太忙了，白天几乎全是社交，只能晚上加班处理日常事务。

相比民俗文化节最后三天，自回到单位后，似乎工作强度有所减弱，毕竟人手多了，但其实不然。

虽说来人不再那么集中，但合作、交流、探秘的仍旧不少，而且增加了现场考察内容。尽管按照分工，开发区分批次有序对接，但架不住来的太多，一拔接一拔，络绎不绝。

至于职能部门的召唤，仍旧很多，不但省里经常要数据，市、县相关部门也不时要报表，有的既要电子版还要纸质版。

对于赵林然而言，回到单位后，有些工作可以推给下属，但又增加了新内容，也是他没想到的——接待辖区居民。

之前这些居民大都持观望态度，可自从经过民俗文化节火爆，尤其器中活影面世后，全都主动起来。主区外居民请求尽管拆迁、规划，主区内好多居民则希望尽快落实规划内容。

来的好多居民都是中老年人，指名要见主任，而且直接闯主任室，赵林然总不能把对方推出去，只能一茬又一茬的接待。

不过忙是忙些，成果也是有目共睹，仅是文化节后一个多月时间，正式合同就签了上千份，多个项目进入实际运行阶段，持续投入大幅翻倍增加。开发区工作人员身份也水涨船高，所有岗位都成了“香饽饽”，令全县公务人员眼热。

对于开发区的工作，县里也十分关注，几次会上都有相关议题。

六月底，县委核心班子召开会议，总结上半年工作，开发区再被多次重点提到。

“引资三百二十三亿八千万元，是全县其他引资总和的四点七倍，提供就业岗位三万二千四百个……”县委副书记、开发区党工委书记于树成，底气十足地罗列着一组组数据，自豪之情溢于言表。

尽管有些人难免眼红，却也只能随大流赞赏、祝贺。

“想要马儿跑得快，就要让马儿吃饱饭，否则既对当事人不公，也打击了其他人的进取心。”

于树成此言一出，现场人们顿时心思各异。

老于要干什么？给他的兵捞好处？多安插自个人手？

“这些成绩的取得，既与县委、县政府支持分不开，也和开发区党工委、管委会团结协作密不可分。但要说最大功臣，莫过于党工委副书记、管委会主任。大家可有异议？可以当面提出来。”

于树成霸气发问后，故意等了一会儿，见没有人接茬，又继续说，“我建议，对开发区党工委副书记、管委会主任赵林然同志予以重用，提拔到副处级岗位。”

听闻此言，好几人不由得警觉：好家伙，副处级？这可不是菜市场大白菜，全县就那二十几个岗位，而且一个萝卜一个坑，想挤掉谁？

现场很静，静得落针可闻，但人们心情并不平静。

“组织部也注意到了这个情况，正准备着手前期工作，没想到于副书记先行一步，我要检讨自己的工作，多向于副书记学习。”组织部长贺钧锋打破了沉默。

于树成马上回应：“贺部长太客气了，你接手工作时间不长，工作量大，已经做的很好了。其实我能想到这一层，除了兼任党工委书记职责所在，也是参考了你汇总的一些资料。”

听着两人一唱一和，政法委书记王伯举当即撇嘴，暗自冷哼：奶奶的，又要横向联合，壮大各自势力喽！

也有人心中腹诽：唱双簧呢！

还有人会心一笑：所言极是。

更多人面无表情，看不出来内心喜恶。

贺钧锋接着说：“从赵林然同志所做成绩看，已具备升职资格，符合相关提拔条件。县委组织部拟推荐，赵林然同志出任崇诚县人民政府副县长。”

听到这里，孟飞龙脸色瞬时阴沉，很快便又恢复正常。

王伯举注意到了孟飞龙表情，不由得暗自揶揄：老孟忍耐力更厉害了呀，不但女人共享，竟然还能一起共事？

故意停顿了三四十秒，贺钧锋才讲出后面的话，“并建议进入县委班子。”

“轰”，

后半句的震撼力远超前面内容，毕竟好多人不在政府供职，但却是县委班子成员。

县委班子是全县核心领导层，是全县最高决策机构，新增加人就意味着“老人”权利被稀释。更要命的是，由于人员调离，目前班子成员十人，正好缺一位。

孟飞龙，快说呀，这可是两边都抢你权利。

王伯举急得心中呐喊，但孟飞龙却如老僧入定一般，脸上竟然平静如水。

不管怎么说，绝不能让姓赵的进班子，否则更要蹬鼻子上脸，找自己麻烦了。

眼见着没人开口，王伯举只好做这个刺头：“开发区是出了一些成绩，做了不少工作，但这是集体的功劳，何况管委会主任也是在党工委领导下。无论从哪个方面来讲，都不该专门强调个人作用。个人能力再强，也是组织提供的舞台，过于强调个人作用，就是弱化组织管理，是舍本逐末。”

有政法委书记开头，常务副县长也马上发言：“赵林然同志的确很优秀，在同龄人甚至同级别中，都是佼佼者。但毕竟资历太浅，拢共工作才三年多，提拔太快，对其成长不利。直接进县委班子恐怕难以服众，也与一些用人原则有悖。”

还有几人也跟着表态：

“对对对，不能本末倒置，也不能揠苗助长，倒是可以给点荣誉，比如优秀党员、先进标兵什么的。”

“这个建议好，荣誉既是一种肯定，也是在帮其积累资历，夯实从政基础，这才是正确的培养干部方式。”

你一言，我一语，这几人说得很是热闹，渐渐把提拔重用引到了荣誉奖励范畴。

看到形势如此发展，王伯举很是高兴，加入讨论：“再说了，开发区能有如此成绩，与党工委于书记正确领导密不可分。于书记已是县委班子成员，开发区若再有人进入班子，岂不是与于书记平起平坐、不分主次？”

于树成冷冰冰地接了话：“这个不劳王书记费心，我可以只做县委副书记，由赵林然同志任党工委书记兼开发区主任。”

“你……”王伯举一下子被噎住。本来想要分化来着，不承想却适得其反了。

其他几人也没敢回怼。

于树成与贺钧锋不同，贺钧锋刚升任组织部长不久，班子中资历最浅，于树成可是老牌县委副书记。

难道就任由姓赵的进来？以后他还不反天了？和毛头小子共谋全县大事？你们不嫌丢人？

王伯举又急又气，腮帮不时鼓动，额头青筋都突了起来。