第9章 极力打压（1 / 1）

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田福生的语气多少带着点情绪。

二个工作人员不停地记录着，不时拿眼瞅瞅石同文。

石同文面带微笑作答。

“福生厂长，这次选拨副厂长，是集团公司的一项重要决策。

我们要从人才战略的高度，从确保我们的事业后继有人的高度认识这项工作的重要性。

县公司新任老总很支持这项工作！

亲自召开会议，亲自批文，要求我们切实把这项工作落到实处！”

石福生满脸不悦。

“新任老总应该深入基层，听听我们的呼声。”

石同文一句话给档了回去。

“新任老总有她的做派，我们做好自己的工作就行！”

田福生心里更是不痛快。

新任老总的到任，按照正常的套路，所有的糖厂的一、二把手，都会自发地前去“看望”。

其目的就是混个脸熟，摸摸新任老总脾性，然后，对症“下药”。

可这个新任老总到位后，一律拒绝所有的约见，只见了几个要害部门的负责人。

田福生隐隐感到新任老总是个厉害角色！

有意不让人靠近！

让人摸不着头脑，就连县公司副总朱日兵都不知其所踪。

既然这样，田福生也不敢过多在背后说新任老总的不是，只好把话题又转到雷响的身上。

“石部长你说得没错！

可不是所有丁西大学毕业的员工都优秀都有才华！

比如雷响，虽然他是这所学校毕业的，可他的所作所为，怎么能担起领导的重任？”

没有一句好话，全是往死里砸！

石同文微微点头。

“年经人嘛，或多或少有着这样那样的不足和毛病。田厂长，在这里我可要批评你一下。

今天投票之前你说的那番话，对雷响的推荐票有很大的影响。

作为一把手，这样做不仅违反相关规定，也会给厂里的员工留下心胸狭窄的印象。”

田福生神情有些尴尬。

“对不起，石部长，我这个人性子直有什么说什么。

我还是认为，雷响能力有限，不舒合提为副厂长，我不推荐！”

说到这里，田福生觉得这样说极有可能被石同文当成一般的小毛病，不如就来一个重磅的。

“最重要的一条，雷响的政治立场不够坚定！”

政治立场不坚定，哪里还有政治生命？

不仅仅是不推荐的问题，是前程尽毁的问题！

石同文严肃认真地盯着田福生。

“福生厂长，这可是大是大非问题！说说雷响政治立场不够坚定的主要表现！”

田福生清咳了二声。

“主要表现在政治执行力不够强。比如说召开党员民主生活会有经常迟到的现象。

对领导安排的工作不仅有抵触情绪，而且拒不执行！

同时，群众基础薄弱，在群众中口碑不好！”

石同文在人事部工作十多年，不管雷响有没有这些问题。

田福生都有把事情无限放大、往政治立场不够坚定硬扯的嫌疑。

只是田福生是厂里的一把手，石同文还是给他面子。

看破不说破，这也是作为人事部长石同文的处事所在！

可带着任务来的石同文，必须得帮雷响说话。

“福生厂长，你刚才说雷响的群众基础薄弱，口碑不好，是不是有点出入？”

“不会有出入！他跟厂里的员工谁都合不来！”

石同文笑了笑。

“福生厂长，这次雷响的推荐票数可能会出乎你的意料！”

田福生一愣。

“他的票数不会高到哪儿去，即便他拉票都不会过半！”

二个工作人员相视而笑。

石同文轻叹一声。

“今天有209人参加推荐，有效票207票，废票2票，193人投了雷响的票。”

田福生顿时愣住！

自雷响被贬至松岭糖厂后，他明里暗里一直打压雷响，厂里员工没有谁敢靠近他！

再说，刚才开会前他的一番话，想必很多人也不会投他的票！

田福生愣了半晌。

“不可能有那么多人投他的票！”

石同文向二个工作人员微微示意了一下。

“田厂长，你是一把手，我们可以把推荐票给你看。”

田福生又是一怔，瞅了一眼工作人员拿过来的档案袋。

如果他打开这个档案袋，那么他不仅给石同文的印象一落千丈。

还将落得个不相信县公司人事部、不相信县公司领导的恶名！

田福生赶紧摆手。

“石部长，我就随口那么一说，计票不可能有错！

我只是觉得奇怪，平时他的群众基础那么差，怎么会有那么多人投他的票！”

石同文不吱声，看着田福生微笑。

田福生有些尴尬。

“尽管他的推荐过半，但我还是不建议对他进行考核！

政治立场不坚定，怎么当领导？”

“好，我们会把你的意见如实地记录下来，到时候我们也会如实地向上面领导汇报！”

……

从谈话室里出来，田福生回到办公室，直接拨打公司副总朱日兵的电话。

一个沙哑的声音传来。

“喂，福生厂长，是我！”

“朱总，您好！这次推荐集团公司突然下发个文件，推荐人员限于丁西大学毕业的员工，松岭糖厂只有雷响一个人符合条件。

他推荐票已经过半……朱总，这个人不能用，到时候会给我们带来很多麻烦！”

朱日兵慢条斯理，不紧不慢。

“集团公司下发的紧急文件，针对的是全省丁西大学毕业的员工，不是专门针对他！

目前来看，我们没有办法阻止，新任老总很支持这项工作。

千万别轻举妄动，否则被抓了把柄更难办！

先让他上吧，以后再说！”

“好，朱总，一切按您的指示办！”

……

看着田福生离开谈话室，石同文的眉头皱起。

如果接下来厂领导班子成员的谈话，还提到雷响“政治立场不够坚定”，雷响考核不一定能过关！

轮到副厂长雷光耀谈话。

雷光耀一脸笑容地走进来。

“部长好！工作人员好！”

石同文微笑地点了点头。

“请坐，雷厂长，淡谈对雷响的看法。”

雷光耀点头坐下，直接表态。

“关于雷响，我同意推荐他进入考核！”

石同文点头。

“说说他的表现和存在问题。”

雷光耀清了清嗓子。

“雷响同志自调至松岭糖厂后，爱岗敬业，扎实工作，积极进取。在工作中，积极参加党员的政治理论学习，政治立场坚定，顾全大局。”

虽然是评价员工的套路，但一句“政治立场坚定，顾全大局”，让石同文长长地舒了口气。

石同文的脸上露出满意的笑容。

“说说存在的问题！”

雷光耀清了清嗓子。

“存在问题，就是脾气有点倔，做事容易冲动，眼里容不下沙子……

总之，我同意雷响进入考核，同意他提为副厂长！”

雷光耀的谈话，不到五分钟的时间。

接下来便是生产副厂长程永杰，他的谈话也给了雷响中肯的评价，也同意雷响进入考核提为副厂长。

到了副厂长阳经海，石同文细问雷响跟蔗贩子打架和大闹警捕房之事。

阳经海琢磨着石同文的话，确定石同文是站在雷响这边的。

不仅把事情的经过详细道出，还表态雷响跟蔗贩子打架，是维护蔗区的行为。

到警捕房是报案不是闹事！

紧接着，各个班子成员在谈话中，都一致对雷响做出中肯的评价，没有一个人提出雷响的政治立场不够坚定！

可想而知，石同文的态度起到了关键的作用。

这帮人都是人精，官大官小，看风使舵他们拿捏得很准。

领导班子成员谈话后到中层，然后是一般员工。

一般员工谈话，只选取了部分员工。

平时跟雷响几乎没有什么来往的员工，几乎推荐雷响进入考核，同意他提为副厂长。

谈话结束，已临近下班。

人事科长金德彪走进雷响的办公室。

“雷响同志，让你久等了！

你的个人谈话只能安排到下午！

下午提前一点来，在办公室等候。”

自雷响调到松岭糖厂，人事科长金德彪什么时候对他这么客气过？

突地觉得这天要翻了！

金德彪做了个加油的动作转身离开。

雷响愣愣地看着金德彪的背影。

金德彪从一个村里的小学老师调至松岭糖厂，然后当上人事科长。

这或许跟他审时度势有关。

一个想在职场上混出个样的人，如果不具备审时度势的基本素质，根本就混不下去！

……

下班了，雷响往食堂去。

刚出二号楼，史从严和几个员工跟了上来。

史从严上来一把搂住雷响的肩膀。

“兄弟，什么时候咱们在一起喝几忠？”

“史哥，你放心，这顿酒我请定了！”

史从严拍了拍雷响的肩膀。

“怎么能让你请呢，我来请！”

史从严是个屁股夹算盘的人。

从来都是他吃人家的，没有人能吃他的！

现在居然开口请雷响喝酒！

从人事科长到史从严对自己态度的转变。

雷响愈来愈顿悟，为什么那么多人削尖脑袋往领导层钻！

“好啊，史哥请客，我们一块去凑个热闹！”

史从严特别强调。

“前提条件是雷响必须坐上副厂长的位置！”

众人轰笑。

雷响也跟着笑。

几个人嘻嘻哈哈地走进了食堂。

……

下午二点四十分，雷响来到办公室。

五十分左右，金德彪匆匆走了进来。

“雷响同志，走吧，到七楼小会议室谈话去，石部长他们等着呢。”